鹹甯市中心醫院

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鹹甯市中心醫院護理部借“同濟托管”爲契機求真務實、銳意創新,把“格物窮理,同舟共濟,至誠至愛,惠澤民生”的院訓落實在護理管理的每一個環節。我院護理部有著完善的護理管理組織和嚴格的護理管理制度,實行護理部主任—總護士長—病房護士長三級管理體系。近年來,我院護理人才隊伍不斷壯大,人才結構不斷優化。醫院共有護理人員726名,其中碩士6人,本科191人,大專460人,大專以上學曆占90 %。

同濟醫院托管後,我院護理工作逐步實現與同濟醫院全面接軌。加強了護理人力資源配置,逐步規範了護理管理制度、護理工作流程、護理質量評分細則,加強了對各護理單元的指導、監管力度,護理部在2013年內重新組織編寫了出版《護理常規》、《護理工作制度》、《護理技術操作指南》、《優質護理服務手冊》等書籍。同時,每年根據湖北省質控中心監控指標和本院實際情況,對《護理質量控制與管理手冊》等進行修改和編印發放給每位護理管理人員以便指導工作。

2010年以來,我院積極響應衛生部號召,在全院開展爭創“優質護理服務示範工程” 活動,成爲湖北省第一批創全國“優質護理服務示範工程”醫院,成功實現了護理模式的改革。2012年,我院全面深化優質護理服務,認真開展“一病區一特色”活動,有效提高專科護理水平,使護理工作滿意度明顯提高。2013年以來,護理部每年組織護理品管圈成果彙報會,將優秀的有形成果在全院推廣;2013年成功舉辦了循證護理實踐專案彙報會,引導護理人員改變經驗護理模式,廣泛應用循證護理理念,爲病人提供科學有效的最佳護理措施,循證護理理念深入每一位護理人員心中,並廣泛應用于臨床、科研教學方面;我院于2014年順利通過了德國KTQ質量認證,2015年全面啓動新一輪等級醫院評審准備工作,護理人員廣泛深入運用PDCA循環,有效促進護理質量持續改進,爲不斷提升病人就醫感受不懈努力。

護理部在強化護理質量的同時注重專科護理發展,先後培養腫瘤、造口、ICU、急診、手術室、PICC、糖尿病、助産、血透等專科護士25名,他們以紮實的理論基礎和娴熟的護理技能承擔起危重症病患者的專科護理以及全院的護理會診工作,並開設PICC、糖尿病、傷口造口護理門診。護理部高度重視在職護士的崗位教育,紮實推進護理人員分層級培訓,鼓勵護士參加各種形式的繼續教育活動。病房設有臨床護理教學老師,負責在職護士的教育工作。護理部與德國、英國考文垂大學建立了友好往來與合作關系,有計劃邀請院外護理專家來院講學授課。每年選派100余名護理骨幹去全國知名醫院培訓學習。護理部承擔護理本科、大中專生的教學實習、進修護士培訓、新護士培養以及在職護士繼續教育等任務,每年接收各層次實習生300余人,接收全市二級醫院進修護士30余人。

近三年來,我院護理部勇于探索,不斷創新,實現了一個又一個突破性的成績。近三年我院護理部成功申報湖北省衛生廳護理專項課題1項,湖北省科技廳省自然科學基金課題1項,省級繼續教育項目5項,市級繼續教育10項,2013年順利通過湖北省重點專科評審,2014年順利通過湖北省衛生廳老年病專科護士培訓基地評審。

21世紀是生命科學的世紀,充滿了新的機遇和挑戰。鹹甯市中心醫院護理人將秉承同濟優良傳統,在思想和觀念上、在管理和服務上、在學科建設和人才培養上、在護理教學和科研上不斷改革創新,始終以滿足病人對護理的各項需求爲目標,以精湛的技能和廣博的愛心爲患者提供優質的護理服務,以求實創新的精神爲護理專業的發展而不懈努力!

 

                                

 

 

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